“假装上班公司”走红:30 元开启别样办公体验

发布于:2025-08-17 阅读:0
近日,“假装上班公司”引发热议。这类公司以每天 30 元提供工位、网络等,有安静办公氛围。它像共享办公室,受自由职业者、创业者欢迎。不过,部分公司提供违规服务存法律风险。

近日,一种新奇的企业——“假装上班公司”在网上掀起了广泛讨论。记者来到温州一家位于写字楼的“假装上班公司”,办公区域有 20 多个整齐排列的工位,部分还摆放着电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生自 7 月 21 日起,通过社交平台以每天 30 元的价格提供工位。帖子发出后,吸引 100 多人问询,已有 10 多人来“上班”。对“员工”来说,花 30 元能享受工位、网络、会议室等,还包午餐,有“上班”氛围。

设计师小傅是自由职业者,家里人多事杂,咖啡厅吵,自习室静得不敢打电话。他不需要打卡,但渴望舒适便利的办公空间,这里正合适。蔡先生表示,比起传统写字楼年付租金模式,“假装上班公司”按天、按周灵活租赁更符合需求。

杭州一家“假装上班无限公司”灵感源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作,想开公司收容暂时没工作的人。公司成立两个多月,吸引三四十人。来“上班”的少数人不想工作,拍个照给家人看就走;多数是暂时没工作或需办公场地的人。

共享办公室

这类“假装上班”公司在北京、上海等地兴起,运营者多是自由职业者或小微企业主,利用闲置办公资源,吸引自由职业者、远程工作者、创业者等,类似“共享办公室”。不仅写字楼工作室,画室、咖啡店也蹭热度。某社交平台相关话题浏览量超 1400 万,讨论量 4.4 万条。自去年 12 月起,杭州、济南等地注册的“假装上班公司”大多开业。

有网友认为“有固定工位还管饭,比图书馆+吃食堂划算”;也有网友不理解,觉得“不如去图书馆”;还有网友体验后感慨成年人世界不易。

不过,部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务。北京市盈科律师事务所律师邱跃指出,此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明,违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者切勿因“隐瞒失业”参与伪造文件,否则可能承担违约责任。江苏振泽律师事务所律师杨旭提醒,“假装上班公司”应有效管理人员,避免非法经营或被利用;“假装上班者”要避免被洗脑或被动参与违法犯罪,保护好个人隐私。

二维码

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标签: 假装上班公司 共享办公室 自由职业者 创业者

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