2025年高考：医学专业遇冷，背后原因几何？

2025年浙江高考普通类一段平行志愿投档，浙大等名校医学类专业爆冷，分数线和位次号明显下降。临床医学类遇冷并非浙江独有，热度下降已持续多年。现实因素使医学专业性价比降低，如求职难、学习时间长、工作强度大等。

2025年7月21日，浙江省2025年高考普通类一段平行志愿正式投档，原本报考大热门的临床医学及相关专业，今年却“爆冷”。以浙江大学医学院为例，在招生计划基本稳定的情况下，各专业分数线和位次号明显下滑。

像最为热门的临床医学（5+3一体化）专业，今年比去年降了9分、369名位次号；预防医学专业降幅更明显，比去年降了8分、1472名位次号。其实，临床医学类遇冷并非浙江独有。已义务帮考生填报高考志愿近30年的叶军表示，这并不意外。从前几年儿科学专业降温，到去年普通高校临床医学专业降温，再到如今名校临床医学类专业也热度不再，该专业热度一直在下降。

救死扶伤是不少学子的理想，但现实因素也不得不考虑。这两年，医学生求职难度上升，叠加学医年数长、工作强度大等原因，临床医学专业在考生和家长心中的性价比变低。据统计，2025年128万医学生中仅15%能穿上白大褂，三甲医院麻醉科、影像科等热门岗位要求博士学历已成常态。

预防医学作为公共卫生体系的“守门人”，本应在疫情后迎来发展机遇，却因就业面窄、薪资中等陷入困境。该专业对口的疾控中心近年招聘人数锐减，某直辖市疾控中心2025年仅招10人且全部要求博士学历。相比之下，人工智能专业录取线逆势上涨，浙大该专业689分远超医学试验班，折射出考生对“短平快”高回报专业的追逐。

从薪资对比来看，预防医学本科起薪6000 - 8000元，硕士8000 - 12000元，而人工智能、计算机等专业应届生起薪普遍超1.5万元。且预防医学薪资增长缓慢，3 - 5年经验者在疾控系统年薪约15万，药企高级医学顾问可达25 - 40万，但这类岗位对复合型技能要求极高，普通毕业生难以企及。

“宇宙的尽头是考编”在预防医学领域尤为明显。2025年天津医疗编制考试中，预防医学岗位竞争比达40:1，且52个本科岗仅占总招聘量的25%。即便成功上岸，基层疾控中心工作内容多为流行病学调查、健康宣教等“幕后工作”，职业成就感低，晋升空间有限。

虽然公共卫生投入增加，但政策落地存在滞后性。2025年基本公共卫生服务经费人均提高至99元，重点加强慢性病管理和老年健康服务。某直辖市三甲医院预防保健科科研经费暴涨300%，却因复合型人才短缺导致项目推进困难。此外，疾控体系改革后，岗位需求更多向“智能疾控”“大数据建模”等新兴领域倾斜，传统预防医学教育与市场需求脱节。

公众对预防医学的认知也存在偏差。调查显示，仅32%的考生了解预防医学的实际工作内容，超60%误认该专业可从事临床诊疗。这种认知偏差，使得考生在填报志愿时将预防医学作为“保底选项”，最终导致录取后大量学生选择转专业。

网友对医学专业遇冷看法不一。悲观派认为“预防医学就是社区发传单的，不如复读一年考计算机”；乐观派觉得“公共卫生是未来趋势，现在是抄底机会。政策支持 + 老龄化加剧，慢性病管理、健康大数据等领域潜力巨大”；理性派则建议“辅修统计或计算机，掌握Python + SPSS技能，提升竞争力”。

医学专业正在经历变革，预防医学正从“疾病控制”向“健康管理”转型。华大基因组建200人公共卫生基因组团队，阿里健康数字化项目组招聘量翻倍，显示跨界融合成为新趋势。具备“医学 + 数据科学”复合背景的毕业生，年薪可达50万，这为愿意深耕的学生提供了逆袭路径。

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